print

Teamcoach facility met focus op schoonmaak en keuken

Onbepaalde duur
|
38u/week
keukenmedewerkers

Groep Zorg H. Familie zoekt voor de site van het psychiatrisch ziekenhuis en wzc Sint-Carolus in het centrum van Kortrijk een teamcoach facility. Deze teamcoach zal het schoonmaakteam en het keukenteam aansturen, is verantwoordelijk voor de verschillende logistieke stromen op de eigen site en creëert een omgeving waar het aangenaam is om te wonen, verblijven, leven en werken. Je bent de brugfunctie tussen jouw teams en de zorgafdelingen.

 

Binnen Groep Zorg H. Familie zijn 800 medewerkers dagelijks in de weer met het welzijn en de gezondheid van meer dan 1.000 bewoners en patiënten. In onze vijf woonzorgcentra, ons psychiatrisch ziekenhuis voor kinderen, jongeren en volwassenen en ons initiatief beschut wonen focussen we op ons hoger gemeenschappelijk doel: de levenskwaliteit optimaliseren door mensen in onze zorg centraal te stellen. Groep Zorg verbindt en maakt sterk.

Aanbod

 

  • Correcte verloning volgens barema van de sector;
  • Voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur;
  • Overname van relevante en niet-relevante anciënniteit;
  • Maaltijdcheques (€5), gratis hospitalisatieverzekering, kortingen bij grote winkelketens en tal van andere medewerkersvoordelen;
  • Een stabiele werkgever met ruimte voor persoonlijke groei en inspraak.
  • Een hoop hartelijke collega’s die mee zorgen voor je dagelijkse portie werkplezier.
  • Een warme werkomgeving waar jij het verschil maakt.

 

Jobomschrijving

 

Leidinggeven en coachen

Je stuurt het schoonmaak- en keukenteam aan. Je coacht en motiveert hen in hun taakuitvoering met het oog op een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening aan bewoners, cliënten en medewerkers. In deze rol vertaalt zich dat naar volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Je ondersteunt jouw team om de schoonmaak- en keukenprocessen te optimaliseren;
  • Je zet in op duidelijke communicatie aangepast aan jouw teamleden;
  • Je coacht jouw team bij complexe taken en opdrachten;
  • Je volgt het functioneren van jouw medewerkers op en geeft hen tijdig feedback;
  • Je rekruteert nieuwe medewerkers en begeleidt hen in hun inscholingstraject;
  • Je voorziet voldoende vorming aangepast aan de individuele noden en deze van de organisatie;
  • Je maakt de uurroosters van jouw teams.

Verantwoordelijke hospitality

  • Je bouwt verder aan een kwalitatieve keukenwerking met veel aandacht voor smaakvolle maaltijden en de beleving van de bewoners, cliënten en medewerkers;
  • Je hebt continu oog voor de huiselijkheid en sfeer binnen de voorziening;
  • Je zoekt actief naar de input om de beleving van bewoners, cliënten en medewerkers te optimaliseren (maaltijden en schoonmaak);
  • Je gaat aan de slag met klachten over de keukenwerking en schoonmaak;
  • Je ondersteunt jouw teams bij het verzorgen van evenementen (recepties, diners, thema-weken, …).

Beheer schoonmaak, keuken en magazijn

  • Je staat in voor de aankoop en het beheer van goederen voor zorgafdelingen, schoonmaak en keuken;
  • Je volgt leveringen en bestellingen op volgens de gangbare procedures en je bent de contactpersoon voor bepaalde externe firma’s;
  • Je maakt de begroting op voor de verbruiksgoederen en je bewaakt de uitgaven;
  • Je bewaakt de (voedsel-)veiligheid;
  • Je zet verbeterprojecten op in functie van het optimaliseren van jouw diensten;
  • Je bent de brugfunctie voor de logistieke processen tussen jouw diensten en de zorgafdelingen en communiceert hierbij verbindend.

 

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor of master, met voorkeur in een facilitaire richting;
  • Je hebt affiniteit met het voedingsgebeuren en schoonmaak in de zorg;
  • Je hebt een aantal jaren ervaring als leidinggevende;
  • Je kan sterk procesmatig denken en dit efficiënt vertalen naar de werkvloer;
  • Organiseren is jouw sterkte, net als het zien van mogelijkheden;
  • Je bent een échte people manager;
  • Ook in administratieve taken ben je sterk;
  • Communiceren doe je liefst op een verbindende manier;
  • Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met wisselende situaties;
  • Je bent leergierig en pikt snel zaken op.

Solliciteer nu

Is deze uitdaging jou op het lijf geschreven? Bezorg ons dan voor 23 september jouw cv en motivatiebrief via onderstaand formulier.
Meer informatie over deze functie kan je bekomen bij Nele Ottevaere, algemeen directeur van wzc St-Carolus, via 056/24.52.71 of info@st-carolus.be.