print

Psycholoog De Bolder

Onbepaalde duur
|
38u/week
Psycholoog
Solliciteren voor 26/05/2024

De Bolder: crisiszorg en High Intensive Care (HIC-) afdeling.

Doelgroep: De Bolder is een afdeling voor personen vanaf 18 jaar, die nood hebben aan een intensieve, psychiatrische behandeling en begeleiding omwille van de aanwezigheid van een crisis. Een opname kan vrijwillig of onder gedwongen statuut zijn.

Als High Intensive Care (HIC-) afdeling bieden we herstelgerichte zorg in een beveiligend, gestructureerd en rustgevend kader. Centraal hierin staat de zorg op maat, aangepast aan de individuele noden van elke zorgvrager. Daarnaast is er een nauwe samenwerking tussen onze medewerkers, de bestaande hulpverlening, de zorgvrager en zijn naasten via zorgafstemmingsgesprekken. Nadat de crisis gestabiliseerd is, wordt samen met de zorgvrager en zijn/haar netwerk, gekeken hoe we de stap naar ontslag of gerichte doorverwijzing kunnen voorbereiden.

 

Aanbod

  • Een voltijdse betrekking (38u) van onbepaalde duur.
  • Werken in een dynamisch team binnen een innoverende organisatie.
  • Een werkklimaat dat jouw ambities, inbreng en creativiteit ondersteunt.
  • Correcte verloning volgens officiële barema’s.
  • 5 extra verlofdagen op de 20 wettelijke verlofdagen a ratio jobtime.
  • Ruime mogelijkheid tot interne en externe opleidingen.
  • Extralegale voordelen zoals fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, attractiviteitspremie, eindejaarspremie, maaltijdcheques van 5 euro, anciënniteitsverlof, diverse kortingen, geschenken, ed.

 

Jobomschrijving

  • U werkt op een gesloten opnameafdeling die ondersteuning biedt aan volwassenen die een crisis doormaken.
  • U staat in voor de begeleiding en het coachen van zorgvragers en hun context.
  • Samen met de psychiater(s) bent u verantwoordelijk voor het therapeutisch beleid van de afdeling. U staat mee in voor de ontwikkeling van een professionele attitude binnen het team.
  • Binnen het beleidstrio (psychiater, diensthoofd, psycholoog) helpt u het beleids-en vormingsplan voor de afdeling op te stellen en volgt de implementatie van vormingen op.
  • U helpt actief mee aan de verdere uitbreiding van de crisisafdeling en het uitbouwen van de HIC-werking.
  • U draagt bij tot een optimale samenwerking binnen het team en bent één van de steunfiguren voor de teamleden.
  • U coacht het team op vlak van visie, therapie, problemen… Daarnaast stimuleert u hen tot zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling.
  • U draagt bij tot de uitbouw van psychotherapeutische activiteiten binnen de leefgroep en staat ook zelf in voor de invulling van één of meerdere sessies.
  • Aan de hand van verslaggeving in het elektronisch patiëntendossier, stelt u informatie zo spoedig mogelijk beschikbaar voor teamleden.

Profiel

  • U beschikt over een diploma Master in de klinische psychologie.
  • Ervaring in het werken met volwassenen die in een crisis verkeren, is een pluspunt.
  • U hebt reeds een langdurige psychotherapeutische opleiding gevolgd of bent bereid die te volgen.
  • U beheerst het afnemen van psychologische testen en houdt de kennis rond psychodiagnostiek bij.
  • U kan organiseren, een team mee motiveren en neemt hierin een voorbeeldfunctie aan.
  • U voelt zich goed in het interdisciplinair werken en hebt gevoel voor teamgeest.
  • U bent flexibel en beschikt over een dynamische persoonlijkheid.
  • U weet actief te reageren in crisissituaties.
  • U werkt constructief maar kritisch.
  • U blijft op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de eigen discipline.
  • U bent bereid om, waar nodig, mee te lopen in een vroeg- laat- of weekenddienst.

Solliciteer nu

Wilt u als psycholoog van leefgroep De Bolder uw steentje bijdragen aan onze organisatie?

Heeft u goesting in deze uitdaging binnen een sterk team van bezielde collega’s?  

Voor meer informatie met betrekking tot de functie-inhoud kan u terecht bij Caroline Dutoit (diensthoofd van de afdeling) via het nummer 056/24.52.33 of via e-mail caroline.dutoit@pzhfamilie.be.

PZ H.  Familie stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.